
重點整理
- Oracle 導入 AI 將數天工作縮短至幾分鐘。
- ChatGPT Work 與 Codex 是加速關鍵工具。
- 應用涵蓋招募、工程研發與日常營運三大領域。
- 核心價值是將專家知識轉化為可重複的工作流程。
- 中小企業可從盤點內部重複性高的痛點開始導入。
許多中小企業主都有這樣的經驗:公司裡某些關鍵工作,只有特定幾位老手會做,一旦他們請假或離職,進度就卡住;或者,團隊每天花大量時間處理重複性的行政與營運瑣事。最近,國際軟體大廠 Oracle 分享了一個案例,他們透過導入 ChatGPT Work 與 Codex 這兩項工具,成功將原本需要數天才能完成的工作,縮短到只要幾分鐘。這件事跟我們中小企業有什麼關係?它點出了一個核心關鍵:AI 應用的真正價值,不在於聊天打屁,而在於把專家腦海裡的知識變成快速且可重複的工作流程。
認識幫企業加速的 AI 工具:ChatGPT Work 與 Codex
在探討 Oracle 的做法之前,我們先來簡單認識一下他們使用的兩個工具。首先是 ChatGPT Work,這是 OpenAI 針對企業工作流程所推出的應用,它能將 AI 對話能力整合到日常辦公軟體與內部系統中,讓員工不用切換視窗,就能用自然語言指揮 AI 幫忙處理文件、分析數據或整理資訊。
另一個工具是 Codex。簡單來說,這是一個能幫工程師寫程式、自動執行任務的 AI 工具。它不僅能生成程式碼,還能理解現有的系統環境,自動完成除錯、資料搬移或串接等繁瑣的工程任務。這兩個工具結合,一個處理商務與營運流程,一個處理技術與工程自動化,正是 Oracle 能大幅縮短工作時間的秘密武器。
將專家知識轉化為標準流程的三大領域
根據原文,Oracle 主要在招募、工程與營運這三個領域,將專業知識轉化為快速、可重複的工作流程。雖然每家公司的業務不同,但這三個領域的痛點與 AI 能帶來的改變,對中小企業同樣具有啟發性。
第一是招募。傳統招募依賴人資專家的經驗來篩選履歷、安排面試,耗時且容易有主觀偏差。若能將招募專家的評估標準與經驗,透過 AI 轉化為標準化的篩選與初步問答流程,就能在幾分鐘內完成原本需要數天的履歷初篩與溝通,讓 HR 把時間留給更深度的面試。
第二是工程與研發。這裡的工程不一定是指蓋房子,而是指企業內部的系統開發、技術維護或產品設計。過去,工程師可能需要花好幾天時間寫基礎程式碼或排查系統錯誤。透過 Codex 這類工具,可以將資深工程師的除錯經驗與寫程式習慣,變成 AI 能理解的指令,讓 AI 自動生成程式碼或執行自動化腳本,大幅加速開發與維運速度。
第三是日常營運。營運工作包羅萬象,從訂單處理、庫存盤點到客戶資料建檔,充滿了大量重複性任務。將營運老手處理異常狀況的眉角與標準作業程序餵給 AI,就能建立起自動化的營運工作流。當遇到類似問題時,AI 就能在幾分鐘內給出處理建議或直接執行,讓營運效率翻倍。
中小企業如何複製數天變幾分鐘的效率?
看完 Oracle 的案例,你可能會想:我們只是中小企業,沒有那麼多預算和資源,也能做到嗎?其實,AI 工具的門檻已經大幅降低。重點不在於你買了多少昂貴的軟體,而在於你是否願意盤點內部流程。
中小企業可以從最痛的地方開始:找出公司裡最依賴特定老手、最耗時、最重複的三項工作。試著把這些工作的 SOP 寫下來,然後思考:這些步驟中,有哪些是可以用 AI 來輔助或自動化的?不要一開始就追求完美的系統,而是先從一個小流程開始測試,讓團隊習慣與 AI 協作。
崴米的建議
作為您的數位整合顧問,我們建議中小企業在導入 AI 時,可以從以下兩個方向著手:
首先,不要只把 AI 當作聊天機器人。AI 的價值在於融入您的實際業務場景。您可以先盤點內部最耗時的重複性流程,評估如何將專家知識轉化為 AI 能理解的提示詞或自動化腳本,讓 AI 真正成為您的數位員工。
其次,確保您的數位基礎建設準備好了。AI 要發揮作用,需要穩定的網站與系統來串接資料。如果您的舊網站後台難用、系統無法擴充,AI 再強大也無法順利接手。
如果您想進一步了解如何將 AI 放進您的網站與實際工作流程中,而不是只停留在聊天視窗,歡迎參考我們的 AI 應用服務,讓我們協助您把專家經驗變成公司帶不走的自動化資產。
參考來源:How Oracle turns days of work into minutes with ChatGPT and Codex
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AI 應用:把 AI 放進你的網站與工作流程,而不是只在聊天視窗裡



